“Mer än ord” är inte ännu ett dokument i en byrålåda. Det är ett levande verktyg. En metod som är skapad för att omsätta värdegrund till handling – och inkludering till verklig förändring.

Metoden är framtagen för civilsamhällets organisationer som vill arbeta långsiktigt, hållbart och strukturerat med HBTQI-inkludering. Den ger konkreta verktyg, reflektion, utbildningsmoment och praktiska övningar som stärker både individ, organisation och verksamhet.

Vi vet att många vill göra rätt — men saknar stöd i hur. “Mer än ord“ möter just det glappet.

Läs mer om Mer än ord och ladda ner metoden: https://www.regnbagsfonden.org/MER-AN-BARA%20ORD

Rainbow Gala 2026 – an evening when life is a schlager! For the third year in a row, the Rainbow Foundation is hosting the Rainbow Gala to highlight and support the important fight for LGBTQ+ people’s freedom and rights. The gala takes place on Monday, April 20 at 7:00 PM at Intiman in Stockholm—an evening when life is a schlager!

Taking the stage are Pernilla Wahlgren, Christer Lindarw, Nanne Grönvall, Arja Saijonmaa, Jonas Gardell, and Mark Levengood, and during the evening the Rainbow Award of SEK 100,000 will be presented.

It will be an unforgettable night. One night only!

Tickets on https://showtic.se/forestallningar/regnbagsgalan

Sarah joins Regnbågsfonden as Fundraising Manager. Sarah has broad experience from business and civil society, as well as from her own business and a leading role at Samhall. In previous roles, she has worked both strategically and operationally. Sarah most recently came from Operation Smile, where she was responsible for businesses and philanthropy and managed strategic partnerships and projects. About her new role, Sarah says: "In my role, through fundraising and long-term partnerships, I want to contribute to ensuring that more LGBTQI people in countries where their rights are most threatened have access to protection and support, and enable advocacy work that creates sustainable improvements for LGBTQI people's rights."

När vi lyssnar på berättelser från unga hbtqi-personer framträder en tydlig och oroande bild. 2022 lanserade MUCF rapporten ”Jag är inte ensam, det finns andra som jag”, en kartläggning över unga hbtqi-personers levnadsvillkor. Rapporten visar tydligt att hbtqi-barn och unga har sämre hälsa, både psykiskt och fysiskt, och hur tryggheten ofta saknas i såväl hemmet som i det offentliga rummet. Samma rapport visar att 28 procent inte känner sig välkomna på fritidsaktiviteter och hälften undviker gym och idrottshallar. I skolan, där tryggheten borde vara självklar, möter många hbtqi-elever sämre studiero och ett klimat där hat och hot växer. Larmen från skolorna ökar, och RFSL:s informatörer tvingas ställa in sina skolbesök eftersom arbetsmiljön inte längre är säker. För många unga blir detta en smärtsam insikt: där andra får möjlighet att växa tvingas hbtqi unga att försöka ta sig igenom skolan.

Både en god psykisk hälsa och en genomförd skolgång är viktiga pusselbitar för att vi ska växa upp till välmående vuxna. Konsekvenserna när det brister kan bli stora för både individen och för samhället. Psykisk ohälsa är en vanlig orsak till utanförskap, och en utbildning är mer eller mindre en förutsättning för att komma in på arbetsmarknaden. Hbtqi-ungdomar, särskilt unga transpersoner, är också överrepresenterade gällande suicid. 60% av transpersoner i åldern 15–19 år har övervägt självmord och 40% har gjort åtminstone ett allvarligt självmordsförsök.

Det finns mängder av organisationer inom civilsamhället som varje dag gör ett fantastiskt arbete för att stödja människor och förebygga utanförskap. Mende flesta är faktiskt ganska dåliga på att inkludera ett hbtqi-perspektiv i sina verksamheter. Visst finns det undantag, oftast tack vare enskilda eldsjälar, men det är vanligt att organisationer bortprioriterar hbtqi och gömmer sig bakom riktlinjer. Men faktum är att det finns de som inte vågar ta hjälp av organisationer eller engagera sig i en förening på grund av rädslan för dåligt bemötande. Eller de som vågat men blivit så illa behandlade att det direkt bidragit till ett sämre mående.

Regnbågsfonden och Sveriges Stadsmissioner har under det senaste året samarbetat för att förbättra inkluderingen och bemötandet av hbtqi-personer i Stadsmissionens verksamheter – ett resultat av att Stadsmissionen uppmärksammat problemen som lyfts i MUCF-rapporten och velat skapa förståelse och förändring.

Nu behöver fler organisationer rannsaka sig själva och göra samma sak. Det räcker inte att vilja väl, att ha riktlinjer på plats eller förlita sig på enskilda eldsjälar. Varje organisation som möter unga människor måste aktivt säkerställa att hbtqi-personer är trygga, välkomnade och bemöts professionellt. Det betyder att våga vara självkritiska och ödmjuka inför sin egen kunskap och aktivt arbeta med utbildning, rutiner, kompetens, uppföljning och ett verkligt engagemang för att ingen ska behöva avstå stöd av rädsla för hur de blir bemötta. Vi i civilsamhället måste värna om unga hbtqi- personers trygghet och hälsa – det borde vara en självklarhet i dagens samhälle.

Embla Kullberg, Generalsekreterare Regnbågsfonden

Jonas Rydberg, Generalsekreterare Sveriges Stadsmissioner